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焦作万方技术质量中心召开三比劳动竞赛推进容易

2021-07-21 12:21:04| 来源:| 编辑:| 点击:1次

焦作万方技术质量中心召开“三比”劳动竞赛推进会

要求公开赔礼道歉 【建材】7月6日下午,焦作万方铝业公司技术质量中心在中心三楼会议室召开“三比”劳动竞赛推进会,中心主管、分会委员及部分职工代表参加了会议。    在推进会上,中心副主任、分会主席冯之盛就中心前期劳动竞赛的开展情况予以总结,他表示,自“三比”劳动竞赛开展以来,中心员工围绕降本增效积极开展合理化建议、“四节四小”(即节能、节水、节材、节电,小革新、小发明、小改造、小建设)和技术攻关等多种形式的活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。中心广大员工团结一致,在各自的岗位上紧密围绕生产技术中的重点、难点出发,从学科带头人、合理化建议、修旧利废等方面入手,取得了令人满意的成效。截止目前,中心学科带头人工作进展顺利,1至5月份共提出合理化建议95条,被公司采纳80条,名列前茅。    与会人员表示,通过开展“三比”劳动竞赛活动,相关技术人员利用现有设备,克服时间短、人员紧以及制样量大等困难,通过不断探索,形成了有自己特色的合金分析方法。其中,由中心自行研制的荧光渗透法分析合金产品,填补了国内合金棒检验领域中的空白,这些成绩来源于中心广大员工的辛勤和汗水。    针对下一步劳动竞赛活动的开展,冯之盛要求,要通过继续深入开展学科带头人活动、“立足岗位展风采”演讲、化学检验工技术比武等丰富多彩的活动,引导了中心员工立足自身岗位,在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情的务实态度来全面完成中心的各项工作任务,从而将“三比”劳动竞赛活动推向一个新的高潮。    此次推进会的召开,进一步推动了中心员工在各自岗位上,解放思想,创新思路,紧密围绕降本增效主题,积极参与“三比”劳动竞赛的各项活动,力求通过活动提高自身业务技能,提升班组整体水平,为公司发展做出自己的贡献。

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